“（）勞（）配”的成語「按勞分配」

目錄索引：
1：成語“按勞分配”的詞條資料
2：按勞分配和按生產要素分配分別包括什么
3：吳鶴臣平均工資6000，德云社工資真的這么低嗎？
4：“按生產要素分配”、“按勞分配”各指什么？區別是什么？
5：按勞分配的實質和意義是什么
6：按勞分配是什么意思
7：按勞分配中的分配個人消費品指的是什么
8：什么是按勞分配？

9：按勞分配和按生產要素分配分別包括什么

成語“按勞分配”的詞條資料

成語繁體：按勞分配
成語讀音：àn láo fēn pèi
成語簡拼：ALFP
成語注音：ㄢˋ ㄌㄠˊ ㄈㄣ ㄆㄟˋ
常用程度：常用成語
成語字數：四字成語
感情色彩：中性成語
成語結構：偏正式成語
成語年代：當代成語
反義詞：按需分配
成語出處：鄧小平《關于發展工業的幾點意見》：“堅持按勞分配原則?！闭怨娉烧Z：www.5dyx.cn
成語解釋：根據勞動的大小進行分配
成語用法：按勞分配作謂語、賓語、主語、定語；用于分配。
英文翻譯：distribution according to work
俄文翻譯：кáждому по труду
其他翻譯：<德>Verteilung nach der Arbeitsleistung<法>distribuer à chacun selon son travail

成語“按勞分配”的擴展資料

1. 按勞分配和按生產要素分配分別包括什么
　　按勞分配的基本內容是多勞多得，少勞少得。即在生產資料社會主義公有制條件下，對社會總產品作了各項必要的社會扣除以后，按照個人提供給社會的勞動的數量和質量分配個人消費品。按生產要素分配是指社會根據各種生產要素在商品和勞務生產過程中的投入比例和貢獻大小給予的報酬，即要素所有者的所有在經濟上的實現?！　?，按生產要素分配是指按照生產要素在生產中創造的價值、提供的貢獻多少分配。而按勞分配，是指按照付出勞動的量分配，不以勞動帶來的價值量衡量?！　?，在國有企業和集體企業中的勞動者的勞動收入于通過按勞分配方式取得的；凡是耕，農民通過承包集體土地種植蔬菜、水果、林木等，獲得收入的，都于按勞分配?！　?，生產要素主要包括資本、技術、土地、勞動力等 按生產要素分配，這是憑借資本、技術、土地、勞動力等生產要素而取得個人收入的分配方式。 在我國現階段，按生產要素分配的形式的多種多樣的。 按資本要素分配包括：私營企業主生產經營取得的稅后利潤，債人取得的利息收入、股息分紅和債券、股票交易收入，等等。 按技術、信息要素分配，是指科技工作者、信息工作者提供新技術和信息資料取得的收入。 按土地要素分配，是指憑借土地取得的收入。 按勞動力要素分配，是指在私營企業和外資企業中，勞動者所獲得的工資收入。本內容來自www.5dyx.cn
2. 吳鶴臣平均工資6000，德云社工資真的這么低嗎？
德云社的工資真的不高。
近日，德云社知名漫畫演員吳鶴臣在北京突發腦出血，被緊急送往醫院治療。據家反映，住院費用已達10萬元(好像重疾報銷沒扣)。你要知道吳和晨有北京社保，報銷后應該是3萬左右。民政部也就此事回應媒體：個人求助不于慈善募捐，不在民政部法定監管職責范圍內，但由于影響到慈善領域秩序規范，下一步，民政部將引導平臺修訂自律公約，針對群眾關切持續完善自律機制，也將動員其他平臺加入自律。?
沒想到，吳和臣家在網上發起百萬眾籌活動，一下子炸開了鍋。然后，吳和晨21歲的妻子張弘毅在網上發布了一條解釋，聲稱她家有兩套房子和一輛車，但不能交易。吳和臣父母有近8000元的養老金，但老人需要長期服藥而不是生活保障。
5月2日，有媒體爆料，德云社弟子吳和臣因腦溢血被緊急送往醫院。現在人雖然清醒，但是拖欠了大量的醫療費用。現在吳和臣一家已經在網上發起眾籌，希望籌到幾百萬解決吳和臣的醫療問題。
后來很多網友質疑為什么腦出血要一百多萬，是醫院收費還是家大嘴巴。要知道很多人治療腦出血都有大病報銷，一般家庭只需要支付幾萬的醫藥費。對此，吳和臣的家人也第一次做了解釋。
據家介紹，吳和臣在德云社的工資不是很高，一個月才6000元，基本夠一家人的日常開銷。而吳和晨的妻子現在辭職了，在醫院里心照顧丈夫，但也失去了收入。吳和臣父母雖然是退休工人，有幾萬退休金，但身體不好，要長期服藥。
后來吳和晨的媽媽解釋說，她家雖然有兩套北京房產，但是沒有房產證，沒有辦法交易。家里還有一輛車，是吳和臣老婆的嫁妝(于婚前財產)。目前運營費用暫時只有15萬。但是要請護士，租房，定期做理療等等。所以目前暫時設定了100萬元的籌資目標。
后來，張弘毅向居委會出具了相關證明，確認這個家庭并沒有大家想象的那么富裕。后來有媒體打電話采訪了居委會主任。對方說吳和臣父母收入低，父親五千多，母親兩千多。但吳和臣月收入只有6000，上個月工資更少，只領到2000。
居委會主任還說，吳和晨家里的積蓄都花在了孩子的治療上，各居委會都發起眾籌幫助吳和晨，希望能幫他度過難關。
而德云社也推出了眾籌。有理由說在德云社的幫助下，醫藥費足夠了。為什么需要在網上推出眾籌？這一定是所有人最無法理解的地方。也許是吳和臣一家考慮到治療和租房的需要，采取了防范措施。公益成語：www.5dyx.cn
3. “按生產要素分配”、“按勞分配”各指什么？區別是什么？
因為在社會主義初級階段,我國的生產力發展水平還不高,社會的主要矛盾是人民日益增長的物質文化需要與分配個人消費品的社會主義原則。即在生產資料社會主義公有制條件下，對社會總產品作了各項必要的社會扣除以后，按照各人提供給社會的勞動的數量和質量分配個人消費品。在社會主義社會，由于社會生產力發展還沒有能夠達到產品極大豐富的程度，工農之間、城鄉之間、腦力勞動和體力勞動之間還存在著差別，勞動還未成為人們生活第一需要等原因，只能實行按勞分配的原則，多勞多得，少勞少得。按勞分配是社會主義公有制的產物，又是社會主義公有制的實現，是對剝削制度的根本否定，是歷史的一大進步。這個原則對于調動勞動者的社會主義積極性，建設社會主義，有重大作用。由于勞動能力不同，家庭人口不同，勞動者的收入水平和生活水平實際上是不平等的，這是一個“弊病”，但在社會主義階段是不可避免的。實行按勞分配的原則，必須加強思想政治工作，反對平均主義，選擇合適的按勞分配的形式。 所謂按生產要素分配是指生產要素所有者憑借要素所有，從生產要素使用者那里獲得報酬的經濟行為。它包括三層含義：(1)參與分配的主體是要素所有者，依據是要素所有；(2)分配的客體是各種生產要素共同作用創造出來的價值；(3)分配的衡量標準，這涉及到按生產要素的質量、數量還是貢獻大小進行分配。因此，按生產要素分配的內在依據是生產要素的所有，其直接表現和標準是生產要素的數量和質量以及生產要素貢獻的大小。 生產要素主要包括：勞動、技術、資本、管理等。 “按生產要素分配”是指按照進行物質資料生產時所投入的生產要素的多少，進行收益分配的一種方式”。這句話說“白”了，就是生產前，你所拿出來用于生產的“東西”，譬如勞動力、資本、技術、土地等等愈多，將來生產后所形成的利潤中，你就能分得愈多。簡單地說，就是多拿多得，少拿少得。這跟“按勞分配”中的“多勞多得，少勞少得”是同樣的道理。但比前者內容更豐富，方式更進步。因為，這表明你拿出來用于生產的“東西”不一樣，所獲得的“好處”也就不一樣，比方說，拿出土地“好處”便是地租；假如你拿出來的是勞動，那么給你帶來的“好處”就是工資；如果你拿出來的是一筆數目不小的鈔票，那么給你帶來的“好處”便是利潤。 生產要素按貢獻參與分配，“就是在社會必要勞動創造的價值的基礎上，按各種生產要素在價值形成中所做的貢獻進行分配。”“由于勞動、資本、土地等生產要素在價值形成中都發揮著各自的作用，所以，社會主義的工資、利息和地租，不過是根據勞動、資本、土地等生產要素所做的貢獻而給予這些要素所有者的報酬。 【按勞分配與按生產要素分配的區別】 1、兩種分配方式的產主體不同。按勞分配的產主體只能是公有制；而按生產要素 分配方式則適用于包括公有制在內的多種產主體。 2、兩種分配方式所處的地位不同。在 社會主義市場經濟條件下，按勞分配方式是主體，起主導作用，這一條要堅持不動搖。按生 產要素分配只是與按勞分配并存的多種分配方式中的一種，它要與按勞分配相結合。 3、兩 種分配方式所遵循的原則不同。按勞分配方式所遵循的是公平優先的原則，其不足之處是忽 視市場因素的影響，忽視效率。按生產要素分配方式所遵循的是效率優先原則，一切要素都 要通過市場來實現優化配置，市場決定分配，高效率必然獲得高效益、高回報。其不足之處 是忽視非市場因素，忽視公平。 4、兩種分配方式的分配對象不同。按勞分配的對象只是個 人收入分配，按生產要素分配的對象則既有個人收入分配(如要素所有于公民個人的)， 又有國民收入分配(如要素所有于國家和集體的)。此外，兩種分配方式和性質以及各自 反映的生產關系也不同。 按勞動要素分配導致的客觀結果是社會成員收入差距拉大！公益成語：www.5dyx.cn
4. 按勞分配的實質和意義是什么
按勞分配是社會主義經濟中個人消費品分配的基本原則，它集中體現了社會主義經濟制度的本質。勞動者所創造的產品在作了必要的各項社會扣除后，還必須以各自付出的勞動量作為基礎分配個人消費品。按勞分配體現的經濟關系對于社會主義制度具有十分重要的意義：第一，他用勞動代替的資本，使勞動成為占有社會產品和獲得收益的唯一依據。第二，它用勞動的尺度代謝的需要的尺度，承認個人能力愈此相關的利益差別是個人天然的利，承認社會主義經濟中的勞動者具有的“經濟人”深深，從而為社會主義經濟的有效運行提供了有效的激勵和約束機制。第三，按勞分配中體現的勞動者之間的等量勞動相交換的關系與商品等價交換具有形式上的一致性，反映了勞動者之間經濟利益以及個別勞動與社會勞動之間的差別。第四，社會主義經濟中的按勞分配要求不同的個人和不同的企業之間具有明確的利益邊界和產邊界，要求企業實行自主經營、自負盈虧，這位公有企業產關系明晰化和經營行為的市場化奠定基礎。本內容來自www.5dyx.cn
5. 按勞分配是什么意思
在生產資料社會主義公有制條件下，對社會總產品作了各項必要的社會扣除以后，按照個人提供給社會的勞動的數量和質量分配個人消費品。按勞分配的核心是“勞”，但是，對“勞”卻有不同的理解。在一般教科書中，“勞”首先被理解為個體的“勞”，其次被理解為勞動本身，再次被理解為只有復雜簡單之分，而沒有優劣之分。這樣的理解，對社會主義市場經濟條件下實施按勞分配原則，是很不利的。這種理解，也是一些職工對按勞分配產生疑惑的根源。在計劃經濟條件下，實際上國家是一個大企業，不同的職工在不同的工廠里，但實際上仍然是國家這個大企業的一分子。那時，按勞分配是由國家進行的，每個職工都是平等的，因而把“勞”理解為個體的“勞”，尚有某種合理成分。改革開放，國家不斷向企業放，最終使企業成為獨立的法人。在這種情況下，國家進行按勞分配，面對的不再是職工個體，而是企業。因此，再把“勞”理解為個體的“勞”，就很不妥當了。在市場經濟條件下，按勞分配的“勞”首先應當理解為是企業的“勞”。國家通過宏觀管理這只“手”，市場通過“看不見的手”，共同對企業進行按勞分配。企業“勞”越多，獲得的分配也就越多。一方面，國家和市場對企業進行按勞分配；另一方面，企業對職工也要進行按勞分配。在企業內部，“按勞分配”之“勞”就是個體的“勞”。由于管理模式不同，企業也可能只對車間、班組進行分配，但職工最終獲得的分配還是按自己個體的“勞”計算的。如果企業的“勞”不多，個體的“勞”再多，個體也難以獲得較大的分配物。事實上，甲廠高級工程師的收入不如乙廠工人，丙廠勞模的收入不如丁廠守門人的情況，在現實中隨處可見。如果我們不把“勞”既理解為企業的“勞”，又理解為個體的“勞”，就難以解釋這種現象，職工的疑惑也就難以消除。當然，上述“不平等”現象需要國家采取措施，予以調整。不同企業之間收入差距過大，不利于調動職工的積極性。摘自公益成語：www.5dyx.cn
6. 按勞分配中的分配個人消費品指的是什么
不是指錢，而是對一個人付出的勞動給予的價值補償。
個人消費品分配方式是指在一定社會分配制度下，對個人消費品進行分配的措施或途徑。
按勞分配原則是指把勞動量作為個人消費品分配的主要標準和形式，按照勞動者的勞動數量和質量分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。從我國實際情況出發貫徹按勞分配原則，是鄧小平建設有中國特色社會主義理論的一個重要構成部分。
擴展資料：
一、個人消費品分配方式決定因素
個人消費品分配方式是一定社會分配制度的體現。
首先，生產決定分配。生產的方式、數量、質量、種類直接影響分配方式。我國的生產力發展水平不平衡，總體不發達，是決定我國實行多種分配方式并存的最終原因。
其次，生產資料所有制決定分配方式。生產資料歸誰所有，誰就掌握了分配的主導。
再次，社會生產經營方式的多樣化也會影響個人消費品分配方式的多樣化。
二、多元化
江澤民在十五大報告中提出“把按勞分配與按生產要素分配結合起來，鼓勵資本、技術等生產要素參與收益分配”。
無論在任何社會，土地、資本、技術等生產要素都是有限的，然而它們又是人們從事生產活動創造物質財富所不可缺少的必要條件。分配方式多元化有利于有效調動各種經濟資源的活力，創造更多的社會財富，推動共同富裕目標的早日實現。
分配方式的多元化，特別是按生產要素分配，雖然有利于推動經濟發展，但也容易造成擁有的資源越多越富有，越少越貧窮，造成兩極分化。
所以，我國個人消費品的分配，必須堅持共同富裕的目標和原則，依靠強有力的制度和政策支持，把握好分配公平的尺度，初次分配要注重公平，再分配更要注重公平。以確保社會產品分配的社會主義方向不動搖。
參考資料來源：百度百科-個人消費品分配方式
參考資料來源：百度百科-按勞分配來自www.5dyx.cn
7. 什么是按勞分配？
按勞分配理解如下：1、按勞分配，分配個人消費品的社會主義原則。即在生產資料社會主義公有制條件下，對社會總產品作了各項必要的社會扣除以后，按照個人提供給社會的勞動的數量和質量分配個人消費品。2、在社會主義社會，由于社會生產力發展還沒有能夠達到產品極大豐富的程度，工農之間、城鄉之間、腦力勞動和體力勞動之間還存在著差別，勞動還未成為人們生活第一需要等原因，只能實行按勞分配的原則，多勞多得，少勞少得。3、分配從來是實踐問題，重在歷史探索和現實考察，而不首先是理論問題?！耙粋€時代的迫切問題，有著和任何在內容上有根據的因而也是合理的問題共同的命運：主要的困難不是答案，而是問題。因此，真正的批判要分析的不是答案，而是問題……每個問題只要已成為現實的問題，就能得到答案。本內容來自www.5dyx.cn
8. 按勞分配和按生產要素分配分別包括什么
　　按勞分配的基本內容是多勞多得，少勞少得。即在生產資料社會主義公有制條件下，對社會總產品作了各項必要的社會扣除以后，按照個人提供給社會的勞動的數量和質量分配個人消費品。按生產要素分配是指社會根據各種生產要素在商品和勞務生產過程中的投入比例和貢獻大小給予的報酬，即要素所有者的所有在經濟上的實現?！　?，按生產要素分配是指按照生產要素在生產中創造的價值、提供的貢獻多少分配。而按勞分配，是指按照付出勞動的量分配，不以勞動帶來的價值量衡量?！　?，在國有企業和集體企業中的勞動者的勞動收入于通過按勞分配方式取得的；凡是耕，農民通過承包集體土地種植蔬菜、水果、林木等，獲得收入的，都于按勞分配?！　?，生產要素主要包括資本、技術、土地、勞動力等 按生產要素分配，這是憑借資本、技術、土地、勞動力等生產要素而取得個人收入的分配方式。 在我國現階段，按生產要素分配的形式的多種多樣的。 按資本要素分配包括：私營企業主生產經營取得的稅后利潤，債人取得的利息收入、股息分紅和債券、股票交易收入，等等。 按技術、信息要素分配，是指科技工作者、信息工作者提供新技術和信息資料取得的收入。 按土地要素分配，是指憑借土地取得的收入。 按勞動力要素分配，是指在私營企業和外資企業中，勞動者所獲得的工資收入。本內容來自www.5dyx.cn